LGBTQ
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Talleres Bienestar en el lugar de trabajo Reunión Inclusión y objetivos de bienestar Todo el personal: Exploraremos los valores personales y organizacionales, la salud mental y el bienestar del personal como punto de partida para el desarrollo continuo de sus procedimientos de Diversidad e Inclusión. Un taller informal para permitir una mejor comprensión de la experiencia de los colegas LGBTQ en su lugar de trabajo, abierto a participantes de toda la organización. La Ley de Igualdad de 2010: su rol y responsabilidades. Altos gerentes y recursos humanos: mejora de la práctica inclusiva: mejora de la productividad, la retención y el bienestar en el lugar de trabajo; con enfoque en empleados LGBTQ y Neurodiverse. Discurso motivacional Los beneficios de la práctica inclusiva Bienestar en el lugar de trabajo La Ley de igualdad de 2010: su papel y responsabilidades